|
Handelen vanuit een leeftijdsvriendelijk perspectief
|
|
1.
|
De gerontologisch consulent handelt en verantwoordt zijn professioneel handelen vanuit de principes van ‘Active en Healthy Ageing’;
|
|
Ontwikkelen van een eigen visie
|
|
2.
|
De gerontologisch consulent ontwikkelt een wetenschappelijk onderbouwde visie op ouder worden, gebaseerd op sociale inclusie, preventie, empowerment en emancipatie teneinde een goede kwaliteit van leven te waarborgen. Hij heeft hierbij oog voor fundamentele waarden vanuit het mensenrechtenkader, zoals verbondenheid, zelfbeschikking, diversiteit en autonomie;
|
|
Bijsturen van het eigen handelen
|
|
3.
|
De gerontologisch consulent kan door zijn reflectief vermogen zorg- en begeleidingsprocessen bijsturen en optimaliseren op basis van evidence-informed (wetenschappelijk) onderzoek en richtlijnen, eigen ervaringen en regionale, Europese en internationale evoluties;
|
|
Positieve beeldvorming
|
|
4.
|
De gerontologisch consulent werkt mee aan en ondersteunt de ouderen zelf in het bijdragen aan een meer positieve en realistische beeldvorming van ouderen alsook het ondernemen van beleidsacties die bijdragen aan een inclusieve samenleving. Hierbij worden kansen tot participatie door de oudere volwassenen gemaximaliseerd;
|
|
Interdisciplinair samenwerken en co-creatie
|
|
5.
|
De gerontologisch consulent werkt samen met de ouderen, diens netwerk en met omkaderende disciplines in gezondheid en welzijn om tot doelgerichte zorg en ondersteuning te komen. Daarnaast draagt hij, door het betrekken van verschillende actoren, bij tot een interprofessionele samenwerking vanuit zijn holistisch gerontologisch perspectief;
|
|
Inspelen op trends & vertalen naar de praktijk (innovaties)
|
|
6.
|
De gerontologisch consulent kan pro-actief inspelen op actuele ontwikkelingen en trends in de samenleving, zoals bijvoorbeeld de ontwikkelingen inzake sociaal ondernemerschap en gerontechnologische ontwikkelingen. Hij kan deze ontwikkelingen en trends toetsen op hun leeftijdsvriendelijkheid en ze projectmatig modifiëren in functie van de noden van de oudere volwassenen;
|
|
Knelpunten in de samenleving en Communiceren naar beleid.
|
|
7.
|
De gerontologisch consulent kan detecteren van, en inspelen op knelpunten die een leeftijdsvriendelijke samenleving belemmeren en kan de bekomen informatie integraal vertalen en opvolgen naar het beleid toe;
|
|
Bewaken & verbeteren van de kwaliteit van leven, wonen en zorg.
|
|
8.
|
De gerontologisch consulent kan een geïnformeerde beleidsvoering hanteren binnen een interprofessioneel kader en in een gerontologische context, teneinde de kwaliteit van leven, wonen en zorg voor ouderen continu te verbeteren;
|
|
Beoordelen van beleid
|
|
9.
|
De gerontologisch consulent denkt kritisch na en reflecteert over relevante beleidsthema’s en kan deze toetsen op hun leeftijdsvriendelijkheid. Hij beoordeelt het beleid in functie van de behoeften, verlangens en belangen van de oudere volwassenen zelf.
|