Ondernemer land- en tuinbouw

Kennis

• Basiskennis boekhouden (het nut van de boekhouding als beleidsinstrument, de rubrieken van een eenvoudige balans en resultatenrekening, de omzet, de cashflow, de wettelijke bepalingen inzake de boekhouding van KMO's, het BTW-mechanisme;)
• Basiskennis elektriciteit
• Basiskennis financieel beheer (het kostenbeheer en de rendabiliteit, de boordtabel voor bedrijfsbeheer, het break-evenpoint, de raming van de ontvangsten en de investerings- en financieringsuitgaven, het financiële plan, de berekening van de verkoop- en kostprijs en de kostenanalyse)
• Basiskennis fiscaliteit (de algemene principes van de personen- en/of de vennootschapsbelasting, de verschillende soorten inkomsten, de aftrekbaarheid van kosten, de voorheffingen en voorafbetalingen, BTW)
• Basiskennis hydraulica
• Basiskennis mechanica
• Basiskennis personeelsbeheer
• Basiskennis van communicatiemiddelen
• Basiskennis van de veredelingsmethodes (planten of dieren)
• Basiskennis van de wetgeving op het bedrijfsbeheer (de verantwoordelijkheden, rechten en verplichtingen van de handelaar, het faillissement, de handelspraktijken en de bescherming van de consument, de handelsovereenkomsten, …)
• Basiskennis van het principe van en de soorten lastenboeken
• Basiskennis van kantoorsoftware
• Basiskennis van klachtenbehandeling
• Basiskennis van oprichting en werking van een onderneming: 1° de verschillende rechtsvormen van een onderneming, de verschillende huwelijksstelsels, de pachtwet, erfdienstbaarheden, de verplichte en facultatieve verzekeringen, …; 2° het sociaal statuut van de zelfstandigen; 3° de reglementeringen betreffende milieu, ruimtelijke ordening en hygiënenormen, handelsvestigingen, gevaarlijke inrichtingen; 4° de overheidssteun, subsidies en kredieten.
• Basiskennis van voorschriften van oorsprongsmerken (BOB, BGA, GTS)
• Kennis van de optimale keuze en inplanting van de nodige infrastructuur
• Kennis budgetbeheer
• Kennis van administratief beheer ( leveringen en voorraden,…)
• Kennis van administratieve en ondersteunende diensten en organisaties en hun bevoegdheden
• Kennis van commerciële onderhandelingstechnieken
• Kennis van communicatie
• Kennis van de anatomie en fysiologie van dieren en/of planten
• Kennis van de bedrijfseconomische aspecten van het bedrijf
• Kennis van de concurrentie en het bestaande aanbod
• Kennis van de genetische kenmerken (planten en/of dieren) en de aanwending ervan
• Kennis van de relevante reglementeringen betreffende milieu, ruimtelijke ordening, hygiënenormen en veiligheidsvoorschriften en volksgezondheid
• Kennis van de sectorspecifieke administratie en wetgeving (dierenwelzijn, certificering van plantgoed, …)
• Kennis van de verplichte en facultatieve verzekeringen
• Kennis van de voornaamste handels- en betalingsdocumenten
• Kennis van ergonomische hef- en tiltechnieken
• Kennis van het aansturen van een team
• Kennis van het dienstenaanbod binnen de eigen sector
• Kennis van het onderhoud van de uitrusting
• Kennis van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften voor voedingsmiddelen (HACCP)
• Kennis van kenmerken van ecosystemen
• Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen
• Kennis van marketing- en communicatiekanalen eigen aan de sector
• Kennis van marktevoluties en –berichten
• Kennis van mogelijke productenaanbod binnen de eigen sector
• Kennis van (sectorspecifieke) aankoop- en afzetkanalen
• Kennis van sectorspecifieke bronnen
• Kennis van sectorspecifieke middelen en werktuigen
• Kennis van sectorspecifieke regelgeving
• Kennis van sectorspecifieke software
• Kennis van strategieontwikkeling (duurzaamheid, continuïteit,…)
• Kennis van vaktermen
• Kennis van voorraadbeheer
• Kennis van weersinvloeden op de activiteiten
• Kennis van wettelijke voorwaarden en goede technieken inzake bedrijfsinrichting
• Grondige kennis bedrijfseconomische boekhouding om rendement van het bedrijf te verhogen
• Grondige kennis van de fysieke en fysiologische behoeften (planten en/of dieren)
• Grondige kennis van de kwaliteitsvereisten voor de producten eigen aan de sector
• Grondige kennis van sectorspecifieke duurzame productiemethoden
• Grondige kennis van vermeerderingsmethodes (kweken van planten en/of dieren)
• Grondige kennis van werkorganisatie

Cognitieve vaardigheden

• Het kunnen op een correcte manier gebruiken van de persoonlijke beschermingsmiddelen
• Het kunnen aandacht hebben voor de diverse aspecten van dierenwelzijn
• Het kunnen aannemen van medewerkers
• Het kunnen aanpassen van de planning aan bij wijzigende omstandigheden (weersomstandigheden, beschikbaar materiaal en werkkracht, marktsituatie, …)
• Het kunnen afstemmen van de te bestellen hoeveelheden op het verbruik, de planning, de opslagcapaciteit, …
• Het kunnen analyseren en synthetiseren van de geregistreerde gegevens
• Het kunnen analyseren van het genealogisch potentieel op basis van de productiedoelstellingen van de dierlijke productie
• Het kunnen behandelen van klachten op een adequate manier
• Het kunnen bepalen en bestellen van het aantal spermadosissen
• Het kunnen bepalen van de aard, de plaats en de planning voor de opbouw of verbouwing van constructies en het kunnen aanvragen van de nodige vergunningen
• Het kunnen bepalen van de bedrijfsvoering op basis van de gestelde productiedoelstellingen van de dierlijke productie
• Het kunnen bepalen van de benodigde inzet mankracht, materiaal en materieel
• Het kunnen bepalen van de besteding van het budget (uitrusting, loonkost, investeringen, …) al dan niet op basis van ingewonnen advies
• Het kunnen bepalen van de doelstellingen van de dierlijke productie
• Het kunnen bepalen van de doelstellingen van het bedrijf
• Het kunnen bepalen van de grondstoffen, de nodige hulpmiddelen en infrastructuur voor de uitvoering van de opdracht en het kunnen hierbij in acht nemen van de nodige vergunningen
• Het kunnen bepalen van de inrichting van de bedrijfsgebouwen of terreinen
• Het kunnen bepalen van de invulling van de duurzame bedrijfsvoering
• Het kunnen bepalen van de missie en de visie van het bedrijf
• Het kunnen bepalen van de productiedoelstellingen (kwaliteit, hoeveelheid en tijd)
• Het kunnen bepalen van het afzetkanaal en verkoopmoment
• Het kunnen bepalen van het ideale oogsttijdstip
• Het kunnen bepalen van het tijdstip van de verkoop van de dieren op basis van productiedoelstellingen en van de optimale opbrengst
• Het kunnen bepalen van het voederen en de verzorging van de dieren
• Het kunnen bepalen van voederrantsoenen op basis van de fysieke en fysiologische behoeften van de dieren
• Het kunnen beroep doen op administratieve en ondersteunende diensten (bijvoorbeeld boekhouding, sociaal secretariaat, interim-bureaus, opleidingsfonds…)
• Het kunnen beroep doen op externen voor complexe werken aan de bedrijfsinfrastructuur
• Het kunnen beslissen over de aard van de aan te kopen materialen
• Het kunnen beslissen over de leverancier van de aan te kopen materialen
• Het kunnen beslissen over de uitvoerder(s) van de uitbouw- en/of inrichtingswerken
• Het kunnen bespreken van de verkoopprijs
• Het kunnen bestellen, reserveren van machines en grondstoffen het kunnen zorgen voor een tijdige levering op de juiste locatie
• Het kunnen bijdragen aan een positieve werksfeer en waakt over de goede samenwerking van de teamleden
• Het kunnen contacteren van de leverancier(s)
• Het kunnen controleren van de toepassing van de diverse genomen maatregelen inzake hygiëne en veiligheid op het bedrijf
• Het kunnen controleren van de uitvoering van de activiteiten en het naleven van procedures
• Het kunnen controleren van de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
• Het kunnen controleren van de uitvoering van het onderhoudsplan
• Het kunnen de oogst logistiek voorbereiden en, indien nodig, kunnen zorgen voor voldoende arbeidskrachten
• Het kunnen doen van de nodige wettelijk bepaalde aangiften (verzamelaanvraag, mestbankaangifte, fiscale aangifte, …)
• Het kunnen duurzaam omgaan met de basiselementen water, bodem en lucht
• Het kunnen duurzaam omgaan met de basisgrondstoffen (voeders, bemesting, energie,…)
• Het kunnen ecologisch werken
• Het kunnen ergonomisch werken (hef- en tiltechnieken, …)
• Het kunnen evalueren van de fokresultaten
• Het kunnen evalueren van de kwaliteit van producten en geleverde diensten
• Het kunnen evalueren van de oogstopbrengst (kwantiteit, kwaliteit, financieel)
• Het kunnen evalueren van verbeteracties en het kunnen beslissingen nemen omtrent verbeteracties
• Het kunnen gebruik maken van een bedrijfseconomische boekhouding
• Het kunnen gebruiken van bedrijfsspecifieke software
• Het kunnen geven van de opdracht voor het ophalen van de dieren
• Het kunnen hebben van extra aandacht voor de mogelijke aanwezigheid van minderjarigen op het bedrijf
• Het kunnen het aanspreekpunt zijn voor de afnemers
• Het kunnen informeren, begeleiden, sturen en motiveren van (nieuwe) medewerkers
• Het kunnen informeren van medewerkers en bezoekers over mogelijke gevaren o.a. voertuigbewegingen op het bedrijf
• Het kunnen informeren van (potentiële) afnemers over de kwaliteit en kenmerken van de producten
• Het kunnen integreren van de nieuwe kennis en ervaring in de dagelijkse werksituatie
• Het kunnen kostenbewust werken
• Het kunnen laten oogsten van de oogstklare gewassen volgens de geschikte oogstmethode
• Het kunnen laten uitvoeren van een risicoanalyse
• Het kunnen leren en toepassen van nieuwe technieken in functie van veiligheid, milieu, kwaliteit en welzijn
• Het kunnen maken van afspraken over de mestafzet op het eigen bedrijf, op het bedrijf van derden of via mestverwerking en -export
• Het kunnen maken van afspraken over prijzen, hoeveelheden, transport, leveringstermijn, …
• Het kunnen maken van een kosten-baten analyse in functie van de verdere bedrijfsontwikkeling
• Het kunnen maken van een schatting van de te verwachten inkomsten en uitgaven
• Het kunnen maken van een teeltplan
• Het kunnen me bepalen van de noodzaak van de inzet van externe arbeid
• Het kunnen onderhandelen over leveringscontracten
• Het kunnen ontvangen, controleren en betalen van facturen
• Het kunnen ontwikkelen van een plan voor de uitbouw van het bedrijf
• Het kunnen opmaken van een financieringsplan
• Het kunnen opmaken van een onderhoudsplan voor de bedrijfsuitrusting en het daarbij rekening kunnen houden met de richtlijnen van de fabrikanten
• Het kunnen opmerken van afwijkingen, storingen of de nood aan preventief onderhoud
• Het kunnen opstellen of laten opstellen van een businessplan
• Het kunnen opstellen van een planning en ze kunnen aanpassen aan wijzigende omstandigheden
• Het kunnen opstellen van regels en afspraken voor de organisatie
• Het kunnen opstellen van veiligheidsinstructiekaarten waar nodig
• Het kunnen opvolgen van bestellingen en het kunnen controleren van de levering
• Het kunnen opvolgen van de actualiteit (wijzigende wetgeving, crisissituaties, …)
• Het kunnen opvolgen van de administratieve en ondersteunende diensten (bijvoorbeeld boekhouding, sociaal secretariaat, interim-bureaus, opleidingsfonds…)
• Het kunnen opvolgen van de afhandeling van mogelijke klachten bij leveringen
• Het kunnen opvolgen van de financiële afschrijving van de infrastructuur en uitrusting
• Het kunnen opvolgen van de ontwikkelingen in de markt en het aanbod van de concurrentie
• Het kunnen opvolgen van de productiegegevens (melk, vlees, eieren, …)
• Het kunnen opvolgen van de staat en de omvang van de voorraad
• Het kunnen opvolgen van de (uitbestede)fiscale boekhouding
• Het kunnen opvolgen van de uitvoering van de uitbouw en de inrichting van de bedrijfsinfrastructuur
• Het kunnen opvolgen van de waarschuwingssystemen
• Het kunnen opvolgen van de wettelijk verplichte controles
• Het kunnen opvolgen van het budget
• Het kunnen opvolgen van het oogsten van de oogstklare gewassen
• Het kunnen opvolgen van schade en het kunnen, zo nodig, indienen van een schadedossier (rampen, …)
• Het kunnen opvolgen van trends en ontwikkelingen
• Het kunnen ordelijk, veilig, aantrekkelijk organiseren van de hofplaats en het kunnen bewaken ven de instandhouding ervan
• Het kunnen organiseren van het vervoer, het stockeren, verpakken van de producten
• Het kunnen overdragen van kennis en expertise op een begrijpelijke wijze
• Het kunnen plannen en organiseren van de werkzaamheden
• Het kunnen plannen en organiseren van het onderhoud van de infrastructuur en het machinepark
• Het kunnen plannen van de inzet van externe arbeid
• Het kunnen proactief nemen van maatregelen om de veiligheid en hygiëne op het bedrijf te garanderen
• Het kunnen regelen en onderhouden van de klimatisatie van de stallingen, serres, opslagplaatsen en -cellen
• Het kunnen rekening houden met mogelijke veiligheidsrisico’s voor zichzelf en derden
• Het kunnen rekening houden met sociale context (omgeving, (voedsel)veiligheid, voedselkwaliteit, … bij het uitvoeren van de kernactiviteiten
• Het kunnen rekening houden met voertuigbewegingen op het bedrijfsterrein
• Het kunnen toepassen van de veiligheids-, kwaliteits-, en milieuvoorschriften
• Het kunnen toepassen van de wettelijke voorschriften
• Het kunnen toepassen van een businessplan
• Het kunnen toepassen van een duurzame gewasbescherming en duurzame bemesting volgens de vigerende wetgeving
• Het kunnen toepassen van geïntegreerde gewasbescherming
• Het kunnen toepassen van nieuwe technieken en toepassingen op het productieproces
• Het kunnen toepassen van trends en ontwikkelingen in het productengamma
• Het kunnen toezicht houden op de ontwikkeling van de gewassen
• Het kunnen toezien op de klantgerichtheid van de medewerkers
• Het kunnen uitbouwen van een eigen (kennis)netwerk uit en het kunnen delen van zijn kennis met collega’s
• Het kunnen uitwerken van een plan om de productiedoelstelling te bereiken
• Het kunnen van nabij opvolgen van de gezondheidstoestand en het welzijn van de dieren
• Het kunnen vaststellen van kleine gebreken in/aan bedrijfsgebouwen en op terreinen
• Het kunnen verdelen van de taken op basis van de planning en de vaardigheden van de medewerkers en het kunnen geven van concrete richtlijnen
• Het kunnen verdelen van taken en verantwoordelijkheden
• Het kunnen verlenen van hulp aan de productieverantwoordelijke land- en tuinbouw, productiemedewerkers en externen bij technische problemen
• Het kunnen vervullen van de nodige personeelsadministratie
• Het kunnen volgen van en inspelen op kansen voor verdere bedrijfsuitbouw inclusief het gebruik van grond
• Het kunnen volgen van relevante en verplichte nascholingen
• Het kunnen voorzien en beheren van de verzekeringen en vergunningen
• Het kunnen werken conform de opgestelde procedures
• Het kunnen zelf opstellen van facturen
• Het kunnen zelf opzetten van een fokprogramma op of het kunnen beroep doen op externen (veredelingscentra, inseminatiecentra, …)
• Het kunnen zijn bedrijf vergelijken met de resultaten van de andere bedrijven
• Het kunnen zoeken naar mogelijkheden om werkprocessen te optimaliseren
• Het kunnen zoeken van nieuwe mogelijkheden en kansen voor aanbod van diensten en afzet
• Het kunnen zorgen voor de belichting en een belichtingsschema
• Het kunnen zorgen voor de goede werking van de automatisatie binnen de gebouwen
• Het kunnen zorgen voor de nodige herstellingen van de bedrijfsinfrastructuur
• Het kunnen zorgen voor de nodige persoonlijke beschermingsmiddelen, veilig materiaal en voertuigen
• Het kunnen zorgen voor de richtlijnen en accommodatie voor het sorteren en stockeren van afval en het maximaal recycleren van de afvalstromen
• Het kunnen zorgen voor de wettelijke signalisatie van voertuigen en machines
• Het kunnen zorgen voor een bedrijfsvoering met respect voor de omgeving
• Het kunnen zorgen voor een ergonomische verantwoorde werkomgeving
• Het kunnen zorgen voor een veilig en afsluitbaar fytolokaal conform de wettelijke vereisten
• Het kunnen zorgen voor verblijfsinfrastructuur

Probleemoplossende vaardigheden

• Het kunnen beroep doen op externen voor complexe herstellingen van de bedrijfsinfrastructuur
• Het kunnen beroep doen op externen voor complexe herstellingen van de bedrijfsuitrusting
• Het kunnen bijsturen van de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures indien nodig
• Het kunnen doen van het nodige om afwijkingen, storingen te herstellen of preventief onderhoud te laten uitvoeren
• Het kunnen doen van het nodige om kleine gebreken in/aan bedrijfsgebouwen en op terreinen te herstellen
• Het kunnen hert kunnen bepalen van de maatregelen op ter voorkoming van ziekte-insleep op het bedrijf
• Het kunnen het kunnen vermijden van risico’s voor zichzelf en derden
• Het kunnen het, zo nodig, kunnen nemen van corrigerende maatregelen bij problemen met de klimatisatie van de opslag
• Het kunnen nemen van corrigerende maatregelen bij problemen i.v.m. grondstoffen en productiemiddelen
• Het kunnen nemen van corrigerende maatregelen bij problemen i.v.m. onderhoud van de infrastructuur en het machinepark
• Het kunnen nemen van corrigerende maatregelen bij problemen i.v.m. productieplanning
• Het kunnen nemen van corrigerende maatregelen, indien nodig, problemen i.v.m. veiligheid, milieu, kwaliteit en welzijn
• Het kunnen nemen van gepaste maatregelen bij crisissen inzake hygiëne, kwaliteit, veiligheid en milieu
• Het kunnen nemen van maatregelen in samenspraak met de dierenarts indien nodig voor de gezondheidstoestand en het welzijn van de dieren
• Het kunnen nemen van maatregelen voor de bijsturing van het budget
• Het kunnen optreden bij ongevallen
• Het kunnen optreden i.v.m. de toepassing van de diverse genomen maatregelen inzake hygiëne en veiligheid op het bedrijf indien nodig
• Het kunnen, zo nodig, corrigeren van de uitvoering van de activiteiten
• Het kunnen, zo nodig, nemen van corrigerende maatregelen gewassen en het daarbij kunnen kiezen van de gepaste behandelings- of bestrijdingsmethode (meststoffen, (ecologische) sproeimiddelen, irrigatie, …)

Omgevingscontext

• De beroepsuitoefening kan verplaatsingen met zich meebrengen
• De beroepsuitoefening kent weers- en seizoensgebonden arbeid omdat sommige werkzaamheden op bepaalde momenten moeilijk kunnen uitgevoerd worden. De ondernemer land- en tuinbouw moet zorgen dat de werkzaamheden met de geschikte middelen optimaal uitgevoerd worden
• De ondernemer land- en tuinbouw bepaalt en stuurt de dagelijkse werkzaamheden van het team
• De ondernemer land- en tuinbouw heeft bij zijn functioneren te maken met een complexe taakuitvoering. Het werk omvat veelzijdige opdrachten waarvoor vaak geen standaardoplossingen bestaan. De ondernemer land- en tuinbouw moet hier dus oplossingen op maat bedenken
• De ondernemer land- en tuinbouw heeft zijn/haar eigen bedrijf en bijhorende gronden in eigendom of in pacht
• De ondernemer land- en tuinbouw komt in contact met leveranciers en afnemers
• De ondernemer land- en tuinbouw moet ook rekening houden met het imago van het bedrijf
• De ondernemer land- en tuinbouw speelt proactief in op kansen/tendensen die zich aanbieden
• De ondernemer land- en tuinbouw werkt met eigen kapitaal en is daardoor autonoom in de eigen bedrijfsvoering. De land- tuinbouwsector is een kapitaalsintensieve sector
• De ondernemer land- en tuinbouw werkt met levend materiaal en zal daardoor ook in de weekends en op feestdagen moeten werken. Hij zal dikwijls ook lange dagen werken. De ondernemer land- en tuinbouw zal flexibel moeten zijn naar werkuren en dagen
• De sterke (bio)technologische evolutie in de sector vraagt het continu investeren in eigen deskundigheid (opleidingen volgen, nieuwe technieken toepassen in het eigen werk,…)
• Er heersen tijdens bepaalde periodes strikte deadlines wat resultaatgerichtheid, stressbestendigheid en doorzettingsvermogen vraagt
• Het bedrijfsteam waarvan hij/zij deel uitmaakt, bestaat doorgaans uit leden van het gezin eventueel aangevuld met externe vaste medewerkers, seizoensmatig aangevuld met seizoenarbeiders
• Het dragen van een beroepsoutfit (werkoverall, laarzen, …) is vereist
• Hij/zij dient voor alle werkzaamheden binnen het bedrijf rekening te houden met complexe regelgeving inzake ruimtelijke ordening , milieu, dierenwelzijn, veiligheid, fiscaliteit… en binnen dit kader de bedrijfsvoering vormgeven
• Hij/zij neemt deel aan de uitvoering van de werkzaamheden, meestal vanuit het eigen vakmanschap. De beroepsbeoefenaar is in het bezit van één of meerdere beroepskwalificaties waardoor hij/zij beschikt over vaktechnische competenties
• Voor een ondernemer land- en tuinbouw lopen de beroepsactiviteiten en zijn gezinsleven door elkaar en op dezelfde locatie. Dit heeft effect op de veiligheid, tijdsbesteding en betrokkenheid van en bij het gezin.

Handelingscontext

• De ondernemer land- en tuinbouw dient zorgvuldig om te gaan met de productiemiddelen (liquiditeiten, grondstoffen en producten, machines en voertuigen, bedrijfsuitrusting) op het bedrijf en dient ervoor te zorgen dat de productiemedewerkers dit ook ter harte nemen
• De ondernemer land- en tuinbouw handelt vanuit de normen en waarden van het bedrijf en met respect voor milieu en het levend materiaal en waakt erover dat ook zijn medewerkers deze respecteren
• De ondernemer land- en tuinbouw heeft bijzondere aandacht voor het gebruik van medicijnen en/of gewasbeschermingsmiddelen in relatie tot het afgewerkte eindproduct en de effecten op langere termijn en de omgeving
• De ondernemer land- en tuinbouw kan een product afleveren dat bedoeld is voor menselijke consumptie: hij heeft in dat geval bijzondere aandacht voor de hoge kwaliteitseisen die hieraan gesteld worden
• De ondernemer land- en tuinbouw kent een productaansprakelijkheid. Als primaire producent is hij/zij aansprakelijk voor schade door een gebrek aan of in zijn/haar product
• De ondernemer land- en tuinbouw moet de veiligheidsvoorschriften op de werkvloer en het arbeidsreglement respecteren en laten respecteren door de medewerkers
• De ondernemer land- en tuinbouw moet zorgvuldig, efficiënt en productiegericht handelen
• De ondernemer land- en tuinbouw streeft naar een optimale kwantiteit en kwaliteit van de productie in functie van een optimale rentabiliteit gericht op een zo hoog mogelijk bedrijfsinkomen
• De ondernemer land- en tuinbouw werkt conform de regelgeving voor voedselveiligheid en doet aan autocontrole
• De ondernemer land- en tuinbouw zorgt voor veilige machines, apparaten en gereedschappen en zorgt voor een correcte instructie en opvolging
• Door de versnippering van het agrarische gebied werkt hij/zij in nauwe relatie met zijn omgeving. Dit vergt permanente aandacht voor de omgeving bij het plannen en het uitvoeren van de werkzaamheden
• Het beroep kan samenwerken in teamverband inhouden en stuurt productiemedewerkers aan in samenspraak met de productieverantwoordelijke
• Hij/zij wordt geconfronteerd met zeer volatiele prijzen zowel voor grondstoffen als voor verkocht product

Autonomie

Verantwoordelijkheid

• het aankopen van grondstoffen en productiemiddelen
• het beheren van de administratie van het bedrijf
• het bepalen en opvolgen van het budget van het bedrijf
• het bepalen van de maatregelen ter voorkoming van ziekte-insleep op het bedrijf
• het bepalen van de missie en de visie en het vastleggen van de doelstellingen van het bedrijf
• het bepalen van duurzaam ondernemen binnen het bedrijf
• het controleren van de werkzaamheden en het opruimen-
• het desgevallend plannen van de activiteiten van het team
• het duurzaam en veilig gebruiken van de machines en installaties
• het inschatten van de nood aan medewerkers
• het nastreven van de continuïteit van de onderneming/het bedrijf
• het opbouwen van de eigen deskundigheid
• het opstellen en opvolgen van een productieplan
• het opvolgen van de eigen administratie
• het opvolgen van de relevante wetgeving
• het opvolgen van de voorraad van verbruiksgoederen
• het plannen en organiseren van de dierlijke productie , indien van toepassing
• het plannen en organiseren van de plantaardige productie, indien van toepassing
• het plannen van de activiteiten op het bedrijf
• het rekening houden met de weers- en bodemomstandigheden bij inzetten van de machines
• het respecteren van de persoonlijke hygiëne
• het uitvoeren of laten uitvoeren van het preventief of correctief basisonderhoud van machines of uitrustingen
• het uitvoeren van dagelijkse controles en onderhoud aan de machines
• het uitwerken van de procedures inzake hygiëne, veiligheid op maat van het bedrijf
• het verkopen van producten afkomstig van het productieproces
• het werken in teamverband
• het werken met oog voor veiligheid, milieu, kwaliteit en welzijn
• het werken op een gezonde, veilige en milieubewuste manier
• het zorgen voor de goede instandhouding van de bedrijfsuitrusting
• het zorgen voor de goede werking en instandhouding van de bedrijfsinfrastructuur
• het zorgen voor de uitbouw en de inrichting van de bedrijfsinfrastructuur